ʢͨƱ

作者:杨晓亮     时间: 2019-04-12     点击:6677次    分享到:

“实现第十六个平安年,继续坚持陕西煤炭行业平安周期最长矿井,荣获集团公司和矿业公司多项荣誉......”,这是蒲白西固煤业在2018年做实做细平安、全员齐心保安的最终结果和收获的肯定,是对该公司最大的鼓舞,也无形之中督促着该公司2019年平安管理更严更实,再创佳绩。一季度以来,该公司在生产经营过程中,进一步明确平安管理的特殊位置,真抓细管、夯实基础,将其喻为实现高质量发展的“奠定石”。

平安发展思维要毫不摇动。近年来,国内煤炭行业平安形势连续紧迫,影响范围较大,该公司上至管理层,下至基层职工,在历久的文化宣教和实践过程中,统一思想认知,明确平何在企业发展中核心位置,将平安作为从事日常生产的头等大事,“不平安不生产”的理念更是深植人心、践于日常,“不管是不是干平安工作的,不抓平安就是失职,忽视平安就是藐视生命,是全矿干部职工的大敌”,这是该公司日常谈论最多的话语。针对2019年全年平安管理工作,该公司提出了“一切工作以平安为中心,一切冲突为平安让路”的明确要求。同时,一季度制定了全年平安宣教中,推行党政工团齐抓共管的方式方法,以“年度有计划、季度有主题、月度有活动”为要求,将平安宣教工作与日常重点工作相结合,深入基层、花开一线,进一步明确平安管理工作不是一个部分的事,是全矿所有部分、全体职工应该关注的大事,将平安与集体荣誉和个人荣辱紧密相连。

平安从习惯性违章“开刀”。“我对自己部分管理不严格,造成职工在副井口涌现违章现象,对领导的批评和处罚主动认领,后期将全面加强队伍平安管理工作,请公司放心”,一季度以来,该公司已经有两次会议涌现了“红脸出汗”的场景,与2018年相比,频率之高切实罕见,也用事实证明了该公司主抓平安的意志和态度从未消减,而且在2019年会更加严格。“可能很多员工都不知道什么属于习惯性违章,这是日常宣教涌现了问题,今后一段时间,重点工作就从排查治理习惯性违章开始,以强压态势将平安工作开好头”。该公司要求各部分以“拉网式”方法开展平安宣布道育,使岗位职工在最短的时间内熟知岗位标准,对应知应会、平安常识、标准化达标等内容深入学习;同时,引用事故案例,举一三反,明确习惯性违章的危害性。

平安需实事求是地抓“每周检查有么有全覆盖式、无死角检查,为什么检查过后,我还能发现问题,是惩处力度不敷,还是检查人员没有执行到位”,在调剂会议上,该公司经理层直言抛出了一个“疑问”,犹如“重磅炸弹”般直击每个管理人员内心。该公司指出,现场是平安管理的前沿阵地,管理的重中之重就在现场,唯有抓实抓细现场日常平安管理,能力消除潜在危险源,能力形成良好的平安循环。该公司要求,每周开展大检查活动,所有检查人员必须明确自身岗位职责,以对平安生产负责的态度、对企业负责的态度,实实在在开展工作,结合当前重点工作,着重对井下工程质量、文明生产、平安管理等内容进行全面性覆盖式大检查,进而查漏补缺,切切实实将井下现场打造成为职工平安从业环境的“铜墙铁壁”。(杨晓亮)

上一篇:蒲洁能化:“马一直蹄”的化工人 下一篇:陕化公司:管理和服务并举打造“无泄漏工厂...
官方高频彩直播
盛通彩票 申博娱乐 博亿彩票 盛通彩票黑吗