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作者:薛惠 吴秦京     时间: 2019-01-17     点击:2257次    分享到:

1月14日,重装集团召开二届二次职代会暨2019年工作会、平安环保会。会议主要任务是,全面贯彻党的十九大精神和中省工作要求,转达学习集团公司二届三次职代会暨工作会精神,回顾总结2018年工作,支配安排2019年主要工作。

公司领导及二届二次职代会职工代表、列席代表共150余人加入了会议。预备会议和第一次全体会议由重装集团党委副书记、工会主席付晓阳主持。

会上,重装集团董事长李德锁作了题为《聚焦新规划奋力双提升努力实现重装集团向高质量发展的根本转变》的工作申报。申报指出, 2018,重装集团以党的十九大精神为引领,以高质量发展为目标,以提质增效为核心,以市场需求为导向,以科技立异和管理立异为驱动,以开展“追赶超出”和“三个质量再提升”工作为抓手,各项生产经营工作平稳运行,取得了历史最好的工作业绩。全年实现营业收入20.51亿元,比上年增加6.74亿元,增幅48.95%;利润超额完成集团公司的追赶超出目标;预计2018年人均工资6.7万元,比上年6.18万元增长8.4%;无重伤及以上平安生产事故;全面实现了年初确定的工作目标。申报强调,2019年是重装集团“质量效益双提升年”,是实施“3331”立异发展规划的第一年,也是完成家当产品结构调剂,全面扭亏为盈,转入高质量发展,打造“国之重器”,争创具有国际竞争力企业的关键年。全年的总体目标和重点工作已确定,关键在于落实。

申报中,李德锁结合党的十九大精神和盛通彩票工作会要求,根据重装集团实际,对“3331”立异发展规划进行了详尽说明,对2019年科技立异工作、人才工作、质量提升工作、考核工作和党建工作进行了重点强调。李德锁指出,通过几年的努力,重装集团已经具备了高质量发展的先决优势和条件,能否实现根本转变,关键在于能否一步一个脚印,踏踏实实抓好各项工作落实。要认真学习转达、贯彻落实盛通彩票“三会”精神,把领导讲话和工作申报中提出的新思路、新理念、新举措转达到每一位职工。相信在盛通彩票的坚强领导下,通过全体干部职工持之以恒的努力奋斗,一定能圆满完成全年各项任务,一定能实现将重装集团建设成为具有国际竞争力的立异型能源装备制造企业宏伟目标。

重装集团党委书记向新刚转达了集团公司二届三次职代会暨2019年工作会精神,并就贯彻落实本次会议精神,做好2019年工作,讲了“四个关键词”和“四个着力点”。

把握“学习、落实、担当、负责”四个关键词。一是加强学习。赓续提高政治站位,强化“四个意识”,提升工作能力;二是狠抓落实。认真学习贯彻落实好本次会议精神,把工作申报中提出的新思路、新理念、新举措转达到每一位职工;三是勇于担当。要以正在开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为契机,鼎力弘扬集团公司杨照乾董事长提出的“五种精神”,全力扭转在重点难点工作中不敢担当,消极应付,工作严重滞后等现象;四是敢于负责。切实加强新时代全面从严治党的责任意识。各级领导干部要在进一步强化“四个意识”中把主体责任担起来、落下去。

找准“立异、提升、融合、奋进”四个着力点。一是着力推进科技立异。2019年在快速掘进、进口高端采煤机替代工作等方面实现重装集团科技立异的革命性突破;二是着力推进“质量效益双提升”。三是着力推进党建工作与生产经营相融合;四是着力统一步调,团结奋进。向新刚号召重装集团广大干部员工团结一心,脚踏实地,努力奋进,以奋斗者的姿态书写重装集团高质量发展新篇章。

重装集团副总经理张大伟转达了集团公司平安工作会精神,并作了平安环保工作申报。申报对2018年重装集团平安环保工作进行了回顾总结,对2019年的工作进行了支配安排。

与会代表审议通过了《重装集团二届一次职代会提案落实情况及二届二次职代会提案征集情况的申报》、《重装集团劳动用工、工资及社保工作的申报》以及《2018年度务决算及2019年度财务预算申报》;民主评议了领导班子及班子成员;企业与职工方代表签订了《集体合同》,与所属单位签订了2019年度目标责任书、平安消防责任状;表扬了2018年度平安先进集体、先进个人。(薛惠  吴秦京)

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